放开那三国2魏国开局攻略(新手开局玩法指南)

今天主要简单的分享下魏国中期发展的一些心得,给过了七天乐还在迷茫的小伙伴定一个方向,少走弯路。楼主双月卡党,现在开区76天,目前的情况大致这样。

放开那三国2魏国中期发展攻略 全方位解析放开那三国2魏国中期发展攻略 全方位解析放开那三国2魏国中期发展攻略 全方位解析

首先,每天元宝一定要合理花。50级到70级,每天7体5耐,70级以后5体5耐。耐力丹性价比越往后性价比越低,过了七天乐以后就可以不用太怎么买。

挑战令每天10个~15个完全看个人情况,现在强敌奖励降低拿满奖励很容易。

竞技场每天买2次拿5次奖励,有活动的时候买5次拿6次奖励或者直接买到拿7次奖励也可以,前提是能赢。

魔塔可以买一次,这个看情况买,前期奖励太少,不是很值,等后面战力上来会好一点。

折扣活动,进阶丹,体耐都买

热点碎片8折推荐买,9折如果着急+6+7+8的时候可以买,毕竟现在有敌军,每天稳定有碎片收入

关于阵容

甄姬

作为四国中生命羁绊最多的一个奶,前期不管是推图还是推塔都是很推荐上的,过60层之前都不推荐断奶,但同时也不推荐把奶推太多资源,自身羁绊上优势可以让她不要吃资源,魔塔60层必上的

张郃or乐进

魏国热点将一个是小伙伴一个又偏中后期,前期还是推荐用双10资质,甄姬已经占了一个位置,那下个位置的选择基本就在乐进和张郃之间了(蔡文姬等下再说)。

之前有位大神一直在推荐他的乐进甄姬体系,过图和推塔都效果显著,而我因为开局出了N个张郃,果断走了张郃甄姬体系。怎么说呢,作为一个10资质武将,不能给他太多的期望,张郃体系优势在于控制和先手减员,夏侯惇和张郃一条线占位可以对后排造成很大威胁,过图和过塔对付奶妈,投石车,甚至boss都有很明显的效果。但作为10资质武将,张郃的输出愈发疲软(+7以前至少是这样的),所以在各种卡塔卡图的时候,我在60级把张郃换成了乐进。不能这样做没有效果,但是效果一般,乐进怒攻加暴击的效果没有很好的体现,同时自身生命低很容易把打残,这样+8天赋相当于就被废掉了,推塔推图通过站位可以适当缓解,但是对于奶妈投石车这种小怪,乐进相比张郃就比较难对付了。总体来说,乐进更万金油一点,张郃更有针对性,看自己喜好选择就可以了

蔡文姬

如果你之前没用过加怒武将,那么再你第一次换上蔡文姬的时候会有一种怒攻不断的感觉,当然加怒武将在宝物到25级之前作用同样不够明显,这也是我前提不推荐的原因之一,同时+8天赋护盾很契合夏侯惇+8和郭嘉+8天赋,这就直接定位了蔡文姬的上场时间,最近一次武将挑战小幅度加强蔡文姬,让蔡文姬在中后期可以完全替代甄姬

曹操

目前魏国成长性最好的一个武将,在中后期能力持续提升。+6和+10让曹操能够站住前排,同时+8天赋给曹操加强了控制能力,也很契合魏国的控制能力,典型的团战搅屎棍,怒攻给全体加个攻击羁绊,主力培养的一个武将。

许褚

我对他前期的定位是半控半肉半输出,爬塔能手,随缘晕也增加了越战的可能性,但是天赋上不契合后期魏国的发展,前排没位置,怒攻系数问题输出又有限,楼主现在宝物24级,等到25级可以试一试晕的效果。自带包扎,同时又是个后排武将,中后期不建议推荐推太多资源,中后期定位是一个控制手

夏侯惇

上次改了天赋以后,夏侯惇也算得到了一次小加强。定位是一手强控,+6吸血配合+8天赋让夏侯惇始终保持在一个低血量,同时还不死,再配上蔡文姬的护盾是后期一个核心思路,中后期在过60层以后推荐主堆夏侯惇,夏侯惇和许褚都是12资质,置换也方便

郭嘉

这算是未来魏国能否起飞的希望了。目前定位是半输出半控制,冰冻作为目前最强的控制,优先宝物升25级是很有必要的,+8低血回怒,+10低血加伤,都很契合魏国后期的走势,而且现在有敌军,不养热点就没道理了,当然现在荀彧和司马懿没出不太好定位后期的走向,现在来看,郭嘉还是一个控制手

关于魔塔

这是魏国最软肋的一个地方了,看了下我们区前50名,每个人橙装都在18件以上,楼主都现在箱子开了两件橙,一个16头盔,一个18头盔,到现在为止一共只有14件。原因也很简单,前期过不去塔就疯狂换紫装堆战力,导致后期没精华换装备,不过魏国过塔目前楼主没找到什么特别好的套路,当然有控制就有过的可能性,这也算是魏国看脸流的一个资本。宁可多卡几天塔,也别一时冲动换太多紫装!这点切记!前期可以用魂精石换精炼装备推战力,精华一定慎用

关于进阶丹

楼主都现在几乎没缺过这东西,到70级两个秒+9,现在5张材料卡,还有6000丹。元宝买折扣丹是一定的,军团和竞技场也要换满,至于以后全+10,进阶丹怎么处理还不是现在考虑的事情,+6+8+10几乎都是质变,虽然提升战力有限,但战斗能力还是不可否认的,多攒丹自然不会亏

上一篇:上一篇:阴阳师妖刀姬副本怎么过(速览妖刀姬副本通关打法)
下一篇:下一篇:我的世界自动收割机小麦怎么制作(分享其制作方法)